OFÍCIOS ENVIADOS/RECEBIDOS
2021
OFÍCIO 05/2021
OFÍCIO 04/2021
OFÍCIO 03/2021
RESPOSTA DO MUNICÍPIO AO OFÍCIO 02/2021
_________________________________________
2020
OFÍCIO 09/2020
OFÍCIO 05/2020
OFÍCIO 04/2020
OFÍCIO 04/2020
Pessoal
OFÍCIO 03/2020
OFÍCIO 02/2020
OFÍCIO 01/2020
2019
OFÍCIO 03/2019
OFÍCIO 02/2019
Pessoal
OFÍCIO 01/2019
RESPOSTA DO MUNICÍPIO AO OFÍCIO 01/2019
2018
OFÍCIO 01/2018
Pessoal
___________________________________________
OFÍCIO 02/2018
Solicita Reunião com Prefeito - Negociação Reajuste
___________________________________________
OFÍCIO 03/2018
Contribuição Sindical Anual
___________________________________________
OFÍCIO 04/2018
Pessoal
___________________________________________
OFÍCIO 05/2018
Pessoal - Relacionado ao Ofício 03/18
___________________________________________
OFÍCIO 06/2018
Solicita relação de professores do município de Lagamar-MG
OFÍCIO 07/2018
Envio da planilha dos salários de dezembro de 2012 (atualizada até fevereiro de 2018), onde foi protocolada em Presidente Olegário e juntada aos autos do respectivo processo.
___________________________________________
2017
___________________________________________
OFÍCIO 02/2017
___________________________________________
OFÍCIO 03/2017
___________________________________________
OFÍCIO 04/2017
___________________________________________
OFÍCIO 05/2017
Pessoal
___________________________________________
OFÍCIO 06/2017
Pessoal
___________________________________________
OFÍCIO 07/2017
Pessoal
___________________________________________
OFÍCIO 08/2017
Pessoal
___________________________________________
OFÍCIO 09/2017
Pessoal
___________________________________________
OFÍCIO 10/2017
Pessoal
___________________________________________
OFÍCIO 11/2017
Acordo - Salários Atrasados 2012
___________________________________________
OFÍCIO 12/2017
Pessoal
___________________________________________
OFÍCIO 13/2017
Pessoal
___________________________________________
OFÍCIO 14/2017
Referente ao não repasse da Contribuição Sindical de 2017
Nenhum comentário:
Postar um comentário